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노사관계 및 인적자원관리

87년 이후 노동조합과 노동운동 -한국 노사관계 시스템의 변화와 미래전망-(87년 이후 노동 20년 연구시리즈)

87년 이후 노동조합과 노동운동 -한국 노사관계 시스템의 변화와 미래전망-(87년 이후 노동 20년 연구시리즈)

목차

발간사

제1장 서 론 (배규식) 1

제2장 기존 이론적 논의 검토와 이론적 설명틀 (배규식) 5
제1절 노동조합운동에 대한 기존 이론 검토 5
1. 기능주의적 이론 5
2. 이념 중심의 노조운동 이론 6
3. 노사관계 시스템 이론 7
4. 전략적 선택 이론 8
5. 노동조합주의의 다양성 이론 9
제2절 노동조합운동의 변화 이론 10
1. 노조의 재생(union renewal) 이론 10
2. 노동조합운동 변화의 다양성 이론 12
3. 제도적 변화(institutional change) 이론 13
4. 국내의 노조운동 연구 16
제3절 이론적 설명 틀 18
제4절 연구의 범위와 방법론 20
1. 연구의 범위 20
2. 연구방법론 21

제3장 노사관계 외부환경 변화와 노동조합운동 (배규식·윤진호·조효래) 23
제1절 경제구조와 고용구조의 변화 23
1. 이론적 틀 23
2. 한국의 축적체제 변화 24
3. 실증적 분석 33
제2절 사용자 및 국가의 전략 변화 37
제3절 지난 20년간 노동조합의 변화 43
1. 노동조합 조직률 - 노조의 성장과 축소 43
2. 노동조합의 존재형태 변화 74
3. 노동조합의 안전장치와 편의제공 82
4. 노동조합의 파업성향 변화 95
제4절 소 결 101

제4장 노동조합의 조직구조, 역할, 그리고 전략 (윤진호·배규식·조효래) 107
제1절 이론적 틀: 노동조합의 전략적 선택론 107
제2절 노동조합의 이념 및 목표 111
1. 이론적 틀 111
2. 한국 노동조합의 이념적 지형 변화 114
3. 한국 노동운동의 이념에 대한 평가 127
제3절 노동조합의 구조 133
1. 노동조합의 구조 개념 133
2. 노동조합의 조직구조와 교섭구조: 산별노조와 산별교섭 133
3. 산별노조체제에 대한 평가 145
제4절 노동조합의 전략 152
1. 노조의 대사용자 전략 153
2. 구조조정에 대한 노조의 대응전략 157
3. 노동조합의 비정규직 조직화 전략 167
4. 노동운동의 비정규 노동자들에 대한 이해대변전략 209
5. 노동조합의 무노조 사업체 노동자 이해대변전략 234
6. 정책 참여와 사회적 대화전략 237
제5절 한국노동운동의 행태:노동조합 행동과 전투성 246
제6절 소 결 261

제5장 노동조합 내부의 운영체계 (조효래·이정희·배규식) 271
제1절 조합민주주의와 선거정치 272
1. 기업 수준의 선거정치 275
2. 민주노총 내부의 정파 갈등 284
3. 전국 수준의 선거정치 293
제2절 노동조합의 리더십 298
1. 리더십의 특징과 유형 299
2. 노동조합 리더십의 문제점 310
제3절 노동조합 재정 317
1. 노조 재정(전임자 임금)의 사용자 의존성 318
2. 노조 재정의 취약성 및 기업 편중성 323
3. 재정 집행의 효율성 330
4. 비정규노조 재정의 불안정성 332
5. 재정의 투명성 334
제4절 조합 내부의 의사결정 시스템과 이해관계 조율 337
1. 의사결정 시스템과 대의원의 역할 337
2. 의사결정체계와 노동조합 권력의 집중/분산 345
3. 노동조합 내부의 이해관계 조율 351
제5절 노조 운영체제의 문제점:사례 분석을 통한 함의 도출 359
1. 이해관계 조정 기능(interest coordination) 359
2. 민주주의와 시스템 361
3. 대의제의 붕괴 364
4. 노조 실력과 현실 간 딜레마 365
제6절 소 결 368

제6장 결 론 (배규식) 374
제1절 요 약 374
제2절 논 의 386
제3절 노동조합과 노동운동에 주는 정책적 시사점 396

참고문헌 400

부 록 415
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